Вниманию руководителей предприятий и организаций!

17:29
05 июля 2018
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, Федеральному закону от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" каждый работодатель вне зависимости от вида деятельности обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на всех рабочих местах.

Напоминаем, что проведение специальной оценки условий труда должно быть завершено до 31 декабря 2018 года. Ответственность работодателя за непроведение или нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда предусмотрена статьей 5.27.1 КоАП РФ, которая предусматривает наложение административного штрафа.

При проведении специальной оценки условий труда необходимо руководствоваться Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Реестр организаций, оказывающие услуги в проведении специальной оценки условий труда размещен в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда Минтруда РФ (http://akot.rosmintrud.ru/).